O Kit Onboarding ou kit de boas-vindas para seu funcionário é de suma importância para estabelecer, não apenas conexão, mas para mostrar que empresa se preocupa e está feliz em recebe-lo e assim como a empresa está trabalhando para conquistar seus objetivos isso pode influenciar o funcionário a vestir a “camisa” e criar um vínculo de sucesso.
Muito mais que itens essenciais para o dia a dia do funcionário, é a uma nova jornada de sucesso entre a corporação e seus funcionários com seus itens variados, seja para empresas que adotam o sistema home-office, hibrido ou presencial, o kit é a representação da empresa com o funcionário e tem sido cada vez mais presente na realidade das empresas de todos os setores.
É um produto personalizado, que representa a cultura que a impressa quer passar aos seus colaboradores o que para o profissional tem grande valor pois facilita a percepção do clima de trabalho e induz a postura ideal para a integração junto a equipe e também outros departamentos.
Nosso time não mede esforços para inovar e levar melhor solução quando se trata de qualquer tipo de kit seja ele de boas-vindas ou simplesmente para presentear como forma de agradecimento, kit de brindes como conhecemos. O que importa é qual experiência criar para atingir o objetivo esperado, a MultiCidades conta com vários cases de sucesso para te inspirar e criar o produto certo para sua corporação, e é sobre isso que vamos falar um pouco, para te dar uma leve noção de quantas possibilidades temos nesse universo.
Da uma olhada nesse kit que fizemos 😎
Monte o seu kit boas-vindas
O primeiro passo é saber qual o seu objetivo, veja algumas possibilidades:
lançamento de produto;
introdução de novo processo;
comemoração;
kits de boas-vindas,
integrações,
novas áreas inauguradas,
funcionário do mês,
atingimento de metas e/ou objetivos,
para os melhores representantes,
kits para datas comemorativas,
nichos específicos de clientes e experiências,
por profissão na data comemorativa de cada área.
São diversos objetivos e possibilidades de kits que você pode montar como quiser para sua empresa, e fazer desse momento uma experiência única para quem recebe.
Agora vamos escolher quais itens mais combinam com a proposta, pode ser desde os mais regulares até os mais exóticos:
Garrafa de água,
Bloco de anotações,
Cadernos,
Moleskine,
Canetas,
Canecas para o café ou chá,
Mouse Pad,
Mochila,
Moletom,
Camisetas,
Chaveiro,
Adesivos,
Pastas,
Fone de ouvidos,
Sacolas,
Agenda,
Planner,
Meias,
Manta,
Tapa Olhos,
Óculos de Sol
Livros ilustrados;
Quadros normais ou de armazenamento;
Copos normais, ou com isolamento térmicos,
Bandeiras,
Mochila,
ou qualquer outro item do nicho da marca ou que julgar essencial que vai de encontro com o funcionamento da empresa.
Do simples ao luxuoso a intenção é criar um relacionamento positivo e de acolhimento e ainda gerar o sentimento de pertencimento do seu funcionário com a sua empresa.
Dizem que a primeira impressão é a que fica então imagine você em seu primeiro dia de trabalho, e em um ambiente novo fazer o colaborador sentir essas emoções podem interferir no futuro do funcionário dentro da empresa, no clima organizacional ou na cultura corporativa.
Além de estabelecer conexão com o funcionário ele acaba se tornando fã da marca e ao utilizar e propagar nas redes sociais essa integração ele se torna um dos divulgadores da empresa, e sua imagem como empresa começa a ter valor para atrair os melhores funcionários do mercado.
Assim como tudo está interligado, a estratégia de trazer o funcionário da marca como fã, torna o processo de valorização da marca como algo positivo, tudo funciona conectado e aos poucos como pequenas ações como essa é um caminho para novas estratégias.
Afinal, o que acontece na empresa também é importante para o seu produto e serviço construir sua imagem e mantê-la positivamente e gerar o gatilho do pertencimento, segurança e bem-estar, como um kit motivacional.
Dando um “Plus” no valor agregado
Você pode colocar itens que valorizam mais a estratégia:
Cartas,
Livros,
Painéis,
Experiências,
Viagens,
Guloseimas...
São infinitas as possibilidades que você pode aplicar aos kits, para criar experiência únicas e estabelecer conexões reais com o funcionário e quem sabe torna-los fãs da sua marca.
Transformar o “presente” (kit) em uma experiência corporativa impactando, não apenas os funcionários e a empresa, mas toda vivência com a marca dentro e fora da empresa. E isso você consegue com quem tem vasta experiência no mercado corporativo, como a MultiCidades, fale conosco e peça seu kit hoje.
Investir no funcionário é como investir na empresa, melhorar processos, evitar gastos e demissões, afinal, são eles que fazem o dia a dia da empresa em busca do sucesso sem perder a identidade e perfil da sua marca. Pessoas motivadas produzem mais.
Transformar a entrega de um kit em um evento corporativo, ou fazer um evento corporativo para a entrega dos kits. Conte conosco para criar emoções que ficam para sempre na memória de quem viu ou vivenciou o momento.
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